![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie każdy zostanie po godzinach
Przepisy prawa pracy wprowadzają liczne obostrzenia w możliwości nałożenia na pracownika obowiązku zostania w pracy dłużej
Wiąże się to bowiem ze szczególnym wysiłkiem
Zgodnie z art. 178 § 1 kodeksu pracy. pracodawca nie może zatrudnić w godzinach nadliczbowych pracownicy w ciąży. Nie ma znaczenia ewentualna zgoda, a nawet wniosek ciężarnej.
Pracodawca, zatrudniając w godzinach nadliczbowych kobietę, która przedłożyła właściwe zaświadczenie lekarskie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
