![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Powrót do pracy może kosztować
Firmy, które w kryzysie zwolniły pracowników, przyjmują ich ponownie. Powrót nie zawsze jest łatwy – czasem szef żąda zwrotu odprawy
Coraz częściej pracodawcy, którzy wypłacili odprawy zwalnianym grupowo, uzależniają powtórne zatrudnienie od zwrotu pieniędzy. Oczywiście takie propozycje nie padają wprost, ale do „Rz” trafiają sygnały, że byli pracownicy mogą sobie „kupić” powrót do firmy. Praktyki takie dotykają m.in. osób, które pracowały w sektorze bankowym.
Na pograniczu prawa
– Wydaje się, na zasadzie analogii, iż nie można się zrzec – tak samo jak prawa do wynagrodzenia – uprawnienia do odprawy podczas zwolnień grupowych. Jednakże osoba, z którą rozwiązano stosunek pracy i która dostała taką odprawę, może nią dowolnie w granicach prawa dysponować. Tak więc wydaje się, iż może ona na ogólnych zasadach (np. jako darowiznę)...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
