Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Nie zdradź, ile płacisz zatrudnionym

03 grudnia 2009 | Gazeta prawa i podatków | Izabela Rakowska-Boroń

Pracodawcy, którzy zobowiązują podwładnych do zachowania dla siebie wysokości wypłacanej im pensji, sami też nie mogą ujawniać tych informacji

Wiele firm traktuje wysokość zarobków swojej załogi jak tajemnicę przedsiębiorstwa. Dlatego w umowach o pracę lub w przepisach wewnątrzzakładowych zobowiązują swoich pracowników do zachowania poufności w tym zakresie. Za złamanie tej zasady grożą im sankcje. Jeśli bowiem zdradzą wysokość swoich zarobków innym podwładnym albo choćby komuś spoza firmy, mogą zostać ukarani jedną z kar porządkowych.

Pracodawcy jednak zapominają, że zachowanie informacji w tajemnicy działa w dwie strony. Z taką sytuacją...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8489

Spis treści
Zamów abonament