![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie wiadomo, czy płacić składki od diet wypłacanych instalatorowi urządzeń
Jeśli określony obszar, na którym taka osoba wykonuje swoje zadania, wynika z jej umowy o pracę, to ZUS może się upomnieć o swoją część. Bo w takiej sytuacji pracownik nie jest w delegacji
Zaczęło się od decyzji ZUS dotyczącej firmy zatrudniającej instalatorów systemów zabezpieczeń. Na jej mocy włączono do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne diety i koszty zakwaterowania ponoszone przez spółkę. SN, do którego sprawa trafiła, nie rozstrzygnął, czy słusznie.
Uznał jednak, że wykonywanie zobowiązania pracowniczego, które stanowi istotę obowiązków służbowych na określonym obszarze geograficznym, co jest zgodne z wolą stron angażu, oznacza pracę na obszarze, który jest stałym miejscem pracy w rozumieniu art. 775 § 1 kodeksu pracy (wyrok z 16 listopada 2009 r., II UK 114/09).
Interes ZUS
Zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.) podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne stanowi przychód w rozumieniu art. 4 pkt 9 tej ustawy. Czyli przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.
Wyłączenia z podstawy wymiaru składek określa szczegółowo rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.), wymieniając w § 2 ust. 1 pkt 15 świadczenia z tytułu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
