![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szefowie nie chcą premii
Brytyjski bank zwiększył w 2009 r. zysk ponaddwukrotnie, ale ogłosił, że szefowie rezygnują ze zwyczajowych premii. Jego akcje zyskały po tym w Londynie nawet 6,69 proc.
Zysk netto banku skoczył – mimo zwiększenia o 49 proc. złych długów banku – o 114 proc., do 9,4 mld funtów (10,8 mld euro) z 4,4 mld rok wcześniej, także dzięki sprzedaży filii Barclays Global Investors amerykańskiemu funduszowi BlackRock (bank zarobił 6,331 mld funtów).
Dyrekcja ocenia, że bank osiągnął dobre wyniki. Jednak biorąc pod uwagę trwający wpływ spowolnienia gospodarczego na wielu klientów, udziałowców i w związku z dużym publicznym zainteresowaniem i zaniepokojeniem sytuacją banków i zarobkami bankierów, dyrektor generalny John Varley i prezes Bob Diamond zdecydowali o rezygnacji z premii drugi kolejny rok.
Szef rady dyrektorów Marcus Agius ogłosił zmiany w systemie płac. Premie dyrektorów (1,2 mld funtów) będą wypłacane akcjami zależnie od wyników. Dla załogi przewidziano 1,5 mld funtów.
