![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kłopotliwe zlecanie nadgodzin
Michał Szuszczyński - ekspert radzi
Czy pracodawca musi w jakiś szczególny sposób zlecać pracę po godzinach? Czy pracownik ma szansę na wynagrodzenie za dodatkową pracę, która nie była wyraźnie zlecona przez szefa? – pyta czytelniczka.
Kodeks pracy nie przewiduje żadnej szczególnej procedury nakazywania pracy w nadgodzinach. Potwierdza to Sąd Najwyższy w swoim wyroku z 25 sierpnia 2004 r. (I PK 707/03), stwierdzając, iż polecenie pracodawcy wykonywania pracy ponad normę czasu nie musi być wyraźne i nie wymaga szczególnej formy.
Jeszcze dalej poszedł Sąd Najwyższy w wyroku z 14 maja 1998 r. (I PKN 122/98), podnosząc, iż...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
