Konkursowa trampolina studenta
Sukces w studenckim konkursie to ceniony przez firmy punkt w życiorysie
– Teraz nie wystarczy dobrze skończyć studiów. Pracodawcy nie wyłapują już absolwentów atrakcyjnych kierunków. Szukają kandydatów z potencjałem, którzy potrafią czymś się wyróżnić – mówi Michał Młynarczyk, dyrektor zarządzający firmy doradztwa personalnego Hays Poland. Jak dodaje, dobrym sposobem na takie wyróżnienie jest udział w konkursach i stażach. Zresztą coraz częściej są one ze sobą połączone; atrakcyjne praktyki są nagrodą w studenckich turniejach, w tym także tych, które organizują duzi pracodawcy.
– Dla niektórych firm konkursy są już stałym elementem rekrutacji młodych talentów – mówi Piotr...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta