Urlop ojcowski ujawniamy w świadectwie pracy
Nie ma przeciwwskazań, aby w dokumencie potwierdzającym przebieg i okres zatrudnienia pracownika podać, że korzystał on z nowego uprawnienia i tydzień spędził z dzieckiem, które nie ukończyło roku
Skąd mamy wiedzieć, że u poprzedniego pracodawcy zatrudniony miał już urlop ojcowski? Czy powinien on być ujawniony w świadectwie pracy? – zapytał jeden z naszych czytelników. Jego wątpliwości są słuszne, bo nowy szef nie wie, czy u poprzednika pracujący ojciec skorzystał już z uprawnienia przysługującego od początku tego roku.
Rubryki nie ma
W świadectwie pracy nie ma oddzielnej rubryki, aby taką informację ujawnić. Możliwe jest jednak wstawienie jej w ust. 4 pkt 9 dokumentu. Zamieszczanie tam tej wiadomości ma jednak tylko znaczenie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta