Wybór szefa pod okiem fachowców
W wyłanianiu dyrektora będzie brać udział firma doradztwa personalnego
Takie rozwiązania przewiduje wchodzące dziś w życie rozporządzenie. Konkurs na dyrektora instytutu będzie przeprowadzany w dwóch etapach. Pierwszy obejmuje ocenę zgłoszeń i dołączonych do nich dokumentów pod względem formalnym. Drugi zaś to rozmowa kwalifikacyjna. Do tej części konkursu dopuszcza się od dwóch do pięciu osób. Poza członkami komisji konkursowej będzie brać w nim udział albo firma świadcząca usługi doradztwa personalnego, albo inne osoby mające odpowiednie kwalifikacje. Wynik konkursu rada instytutu upublicznia na stronie internetowej w terminie siedmiu dni od końca drugiego etapu.
podstawa prawna: rozporządzenie ministra nauki i szkolnictwa wyższego z 28 października DzU nr 215, poz. 1412