Więcej niż połowa firm nie szkoli swoich pracowników
Przedsiębiorcy traktują wydatek na podniesienie kwalifikacji jako koszt, nie jako inwestycję
Aż 56 proc. pracodawców w ogóle nie dba o podnoszenie kwalifikacji swoich załóg. Tymczasem każdy złoty zainwestowany w pracownika przynosi 1,56 zł zysku.
– Wielu przedsiębiorców nadal traktuje wydatek na szkolenia jako koszt, a nie jako inwestycję w przyszłość firmy. Drugą przyczyną niechęci do podnoszenia kwalifikacji zatrudnionych jest kryzys – mówi Miłosz Marczuk z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
Według raportu Kelly Global Workforce Index tylko 31 proc. Polaków uważa, że ich przełożeni rozważają inwestowanie w kadry.
Koszty szkoleń można znacząco zredukować,
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)