![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Okres próbny zweryfikuje opowieści zatrudnionego
Wprowadzenie pracodawcy w błąd może skutkować dyscyplinarką
Trudności ze znalezieniem pracy powodują, że zdecydowana większość kandydatów oszukuje przyszłych pracodawców.
– 90 proc. informacji o kompetencjach osób szukających zatrudnienia mija się z prawdą – uważa Witold Polkowski, ekspert Pracodawców RP.
Kontrola kwalifikacji
– Nie sprawdzamy ani nie oceniamy dokumentów przedstawianych przez kandydatów. Nie weryfikujemy też ich kompetencji. Spotykamy się może nie tyle z kłamstwem, ile z koloryzowaniem rzeczywistości – opowiada Paweł Gruszecki, współwłaściciel firmy rekrutacyjnej Hrcompass.
Jest tak zwłaszcza podczas rozmów z ubiegającymi się o stanowiska handlowe. Rolą handlowców jest przedstawianie wszystkiego w pozytywnych barwach. – Tak więc umiejętność koloryzowania może być...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
