![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Lepiej uważać na to, co się pisze na Facebooku
Zamieszczanie wpisów na Facebooku może zostać odczytane nie tylko przez znajomych spoza, ale i z firmy, w której pracujemy. Jak bardzo trzeba uważać na to, co się pisze? Czy wypowiedzi o treści obraźliwej dla pracodawcy mogą skończyć się upomnieniem lub zwolnieniem?
Odpowiada Maciej Bogucki radca prawny z Kancelarii Mamiński & Wspólnicy : Temat różnego rodzaju wpisów, w tym dotyczących bezpośrednio pracodawcy, zamieszczanych przez pracowników w serwisach społecznościowych (nie tylko na Facebooku, ale też np. na Twitterze), stale zyskuje na aktualności.
Tym bardziej że coraz częściej reakcją pracodawców jest wyciąganie konsekwencji dyscyplinarnych, ze zwolnieniem włącznie. Problem ten...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
