![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak odstąpić od umowy o odpowiedzialności materialnej
Kontrakt dotyczący wspólnej odpowiedzialności materialnej to część stosunku pracy łączącego strony. Oznacza to, że nie może on dotyczyć osób, które nie występują w zależności pracownik – pracodawca
Jeśli więc dojdzie do rozwiązania lub wygaśnięcia angażu, także rozwiązuje się umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej.
Ponadto wolno ją rozwiązać w czasie trwania angażu za wypowiedzeniem, za porozumieniem stron i poprzez jednostronne odstąpienie od tego kontraktu.
Zobacz wzór umowy o wpólnej odpowiedzialnośći materialnej za powierzone mienie
Tylko podwładny wymawia
Pracownik może wypowiedzieć umowę o wspólnym obciążeniu materialnym. Taki sposób jej rozwiązania wskazuje § 10 rozporządzenia RM.
Zgodnie z nim zainteresowany ma prawo wypowiedzieć taką umowę na piśmie na 14 dni naprzód. W takim wypadku do przeprowadzenia inwentaryzacji należy przystąpić przed upływem okresu wypowiedzenia umowy.
Wymówienie powoduje, że po 14 dniach umowa rozwiąże się i pracownik uwalnia się od odpowiedzialności za łącznie powierzone mienie.
Jeśli szef chce, aby z pozostałymi pracownikami nadal obowiązywały go reguły wynikające z tej umowy, musi zawrzeć nową. Dlatego że każda zmiana składu objętych wspólną odpowiedzialnością...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
