![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie można narzucić wypłaty pensji przelewem
Pracodawca nie może zmusić podwładnego, by ten założył konto w banku, na które chce mu wypłacać pensję. Chyba że taki jest zapis w układzie zbiorowym
- Chcemy zmniejszyć obciążenia związane z odbieraniem wynagrodzeń w księgowości firmy. Obecnie prawie wszyscy pracownicy otrzymują wypłatę na rachunek, nieliczni wciąż pobierają wynagrodzenie w gotówce. Czy możemy wprowadzić do regulaminu pracy zapis wyłączający możliwość otrzymania wynagrodzenia w inny sposób niż na rachunek bankowy?
Pracodawca określa w regulaminie pracy termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia. Nie oznacza to jednak, że może narzucić pracownikom formę wypłaty wynagrodzenia inną niż bezpośrednio do rąk pracownika.
Mimo zasadniczego zwiększenia dostępności...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
