Ochrona przedemerytalna nie dla wszystkich
Pracownik, którego umowa na czas określony kończy się tuż przed przejściem na emeryturę, nie jest chroniony przed zwolnieniem z pracy – uznał Sąd Najwyższy
Sędziowie zajęli się pozwem o wypłatę prawie 20 tys. zł odszkodowania pracownikowi w wieku przedemerytalnym, który został zwolniony z pracy. Ich orzeczenie może bardzo zmienić zasady zatrudniania pracowników w starszym wieku. SN doszedł bowiem do wniosku, że osoba, która wypracowała już prawo do emerytury (w tym przypadku do wcześniejszego świadczenia z ZUS w zamian za pracę w szczególnych warunkach) i jej umowa kończy się przed osiągnięciem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta