![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Związanie trwa tyle, ile budowa mostu
Dzięki umowie zawartej na czas wykonywania określonej pracy szef angażuje dokładnie na okres realizacji konkretnego zadania. Nie ma też kłopotów z jej rozwiązaniem
Angaż na czas wykonywania określonej pracy to umowa terminowa. Specyficznie jednak oznacza się w niej moment zakończenia stosunku pracy. Wyznacza go zakończenie wykonywania pracy określonej w kontrakcie.
Tego zatem, ile potrwa taka umowa, na ogół strony dokładnie nie wiedzą w chwili, gdy ją zawierają. Zależy to zwykle od czynników od nich niezależnych, np. pogody, tempa prac przygotowawczych czy dostaw materiałów.
Przykładowo: decydując się na zawarcie angażu na czas wykonywania budowy magazynu czy remontu mostu, zwykle nie wiadomo, do kiedy ona potrwa. Nie można bowiem precyzyjnie określić, jak długo będą toczyły się prace przy tych obiektach. Rozwiązanie umowy spowoduje zakończenie tej pracy.
Co trzeba zrobić
Umowa na czas wykonywania określonej pracy musi dokładnie oznaczać pracę, na czas której została zawarta. Określenie to musi być na tyle precyzyjne, aby dało radę ustalić, kiedy ostatecznie się ona kończy. Musi to więc być praca (zadanie), która jest tylko czasowo wykonywana przez pracowników danego pracodawcy.
Podobnie wypowiadał się Sąd...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
