![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Z macierzyńskiego zawsze są konieczne opłaty emerytalne
Bez względu na to, czy matka tylko zajmuje się dzieckiem, czy jednocześnie dorabia na zleceniu czy umowie o dzieło, obowiązkowo objęta jest ubezpieczeniami społecznymi z tytułu pobierania zasiłku.
W czasie urlopu macierzyńskiego i pobierania zasiłku pracownik objęty jest obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi (art. 6 ust. 1 pkt 19 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, tekst jedn. DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.; dalej ustawa o sus). Nie podlega natomiast ubezpieczeniu chorobowemu ani wypadkowemu. Dla młodego rodzica istotne jest to, że w tym okresie nie wygasa jego prawo do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego, choć nie łoży na nie za czas tego wolnego. Tak stanowi art. 67 ust. 6 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.; dalej ustawa zdrowotna).
Dorobić na boku
Kreatywny rodzic na macierzyńskim nie musi zupełnie oddać się opiece nad potomkiem. Cały czas może kontynuować np. prowadzoną dotychczas działalność gospodarczą, podjąć nową współpracę na podstawie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
