![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trzecia umowa zapewni stałą pracę
Przekształcenie Aneks do angażu przedłużający drugi czasowy kontrakt nie uchroni szefa przed bezterminową współpracą
Mimo swobody zawierania umów na czas określony czasem przekształci się ona w umowę na czas nieokreślony (art. 251 k.p.). Będzie tak, gdy ostatnia umowa o pracę na czas określony zawarta między tymi samymi stronami:
- jest kolejną umową terminową i pomiędzy nimi nie występuje żadna inna umowa, np. umowa na czas zastępstwa nieobecnego pracownika,
- jest trzecią umową tego rodzaju,
- umowy są zawierane na następujące po sobie okresy,
- przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekracza jednego miesiąca.
Takie przekształcenie nie jest możliwe w przypadku umów: na okres próbny (wyr. SN z 7 lutego 2001 r.; I PKN 229/00), na czas wykonania określonej pracy i na czas określony, zawartych w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym (np. umów na czas...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
