![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kosztowny brak poufności listy płac
Członka komisji socjalnej można nawet pozbawić etatu za to, że ujawnił informacje o pensjach kolegów. Chyba że udowodni, iż działał w słusznej sprawie
- W zakładzie działa komisja świadczeń socjalnych. Jej członek ma wgląd w dane o zarobkach innych pracowników. Obawiamy się, że może dzielić się tymi informacjami z załogą. Czy za ich ujawnienie mogą mu grozić konsekwencje? Jak w razie czego udowodnić, że dopuścił się takiej niedyskrecji? – pyta czytelnik.
Komisja socjalna to specjalny organ, który decyduje o przeznaczeniu pieniędzy zakładowego funduszu. Prawo nie wymaga ich tworzenia, ale powstają szczególnie w dużych firmach, aby reprezentacji załogi zapewnić udział w wydatkowaniu środków na cele socjalne. Postanowienia dotyczące zasad powoływania i funkcjonowania komisji powinny znaleźć się w regulaminie zakładowego funduszu. Przy przyznaniu świadczeń konkretnemu pracownikowi komisja kieruje się tzw. kryterium socjalnym. Pieniądze z funduszu należy więc dzielić, uwzględniając m.in. sytuację materialną zatrudnionych. Dlatego członkowie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
