![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak rozwiązać umowę, której nie ma
>
∑ Planowaliśmy zakończyć współpracę z jednym z zatrudnionych. Okazało się, że po okresie próbnym, który upłynął kilka tygodni temu, nie podpisano z nim nowej umowy. Przychodził jednak do firmy, płacono mu wynagrodzenie, a do ZUS odprowadzano składki. Jaki rodzaj kontraktu wiąże go obecnie z firmą i w jaki sposób należy go rozwiązać? – pyta czytelnik.
Wszelkie zaniedbania w dokumentacji pracowniczej warto naprawiać zawczasu. Brak pisemnego potwierdzenia warunków zatrudnienia może okazać się wyjątkowo kłopotliwy, kiedy firma będzie chciała rozstać się z podwładnym.
Ryzyko przeoczenia formalności związanych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
