![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Macierzyńskiego nie wolno przerwać ojcowskim
Pracodawca może sformułować powód wcześniejszego rozwiązania umowy o zakazie konkurencji w sposób ogólny, co nie podlega weryfikacji sądowej
Dodatkowy urlop macierzyński nie przysługuje, jeśli nie rozpocznie się tuż po podstawowym, mimo że na tę przerwę przypadnie urlop ojcowski.
- Naszej pracownicy kończy się podstawowy urlop macierzyński. Ustaliła z mężem, że bezpośrednio po jego zakończeniu wykorzysta on urlop ojcowski. Potem pracownica chce złożyć wniosek o dodatkowy macierzyński, a następnie rodzicielski. Czy w związku z tym, że te urlopy będą tworzyły ciągłość, powinniśmy zgodzić się na taki sposób ich wykorzystywania? – pyta czytelnik.
Nie. W tej sytuacji urlopu ojcowskiego nie można traktować jako...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
