Dopłaty do pensji, składek oraz kosztów szkolenia pracowników
Od 21 listopada 2013 r. przedsiębiorcy mogą ubiegać się o dopłaty do wynagrodzeń, składek na ZUS oraz szkoleń dla pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy.
Małgorzata Mędrala, radca prawny, z kancelarii Sobczyk i Współpracownicy
Rz: Czy każdy pracodawca może skorzystać z pomocy przewidzianej w nowej ustawie antykryzysowej?
Małgorzata Mędrala: Nie każdy. Ustawa ma zastosowanie wyłącznie do przedsiębiorców w rozumieniu art. 4 ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Z pomocy tej nie mogą więc skorzystać m.in. jednostki sfery budżetowej czy organizacje pozarządowe. Ponadto przesłankami przyznania wsparcia jest spadek obrotów gospodarczych łącznie nie mniej niż o 15 proc. w porównaniu do poprzednich 6 miesięcy, brak...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta