Wymiana kadry po zmianie profilu
18 grudnia 2013 | Dobra Firma | Anna Telec
Przejście firmy na nowego pracodawcę nie oznacza, że jej nowy właściciel nie może zmienić profilu działalności, a w konsekwencji zwolnić części załogi oraz zatrudnić nowych pracowników, posiadających wymagane kwalifikacje.
- Zakład pracy przeszedł na innego pracodawcę, a ten zmienił przedmiot dotychczasowej działalności gospodarczej. Czy taka zmiana profilu działalności jest dopuszczalna, jeśli wymaga zatrudnienia nowych pracowników i zwolnienia części dotychczasowych? Obowiązuje przecież przepis zakazujący zwalniać pracowników zakładu przejętego przez nowy podmiot. – pyta czytelniczka.
Zgodnie z...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta