Pracownik odpowie za „wyczyszczenie” laptopa
Jeśli w reakcji na wiadomość o zwolnieniu podwładny usunie z komputera dane o strategicznym znaczeniu dla firmy, pracodawca może żądać wszczęcia wobec niego postępowania karnego oraz zasądzenia obowiązku naprawienia spowodowanej tym szkody.
Niejednokrotnie się zdarza, że pracownik, rozemocjonowany decyzją szefa o natychmiastowym zakończeniu współpracy, w odwecie usuwa ważne dane ze służbowego komputera. W konsekwencji pracodawca może utracić np. istotne informacje o strategicznych klientach czy projektach.
Abstrahując od tego, że takie złośliwe zachowanie potencjalnie naraża zakład na straty finansowe, związane choćby z koniecznością odzyskania tych danych, to przede wszystkim stanowi przestępstwo określone w art. 268 § 2 k.k....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta