![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zasiłek ojcowski nie zależy od daty porodu
PODSTAWA | Świadczenie za czas urlopu ojcowskiego ustala się, biorąc pod uwagę wynagrodzenie taty sprzed wolnego. Chyba że od ostatniej absencji zdrowotnej nie upłynęły jeszcze trzy miesiące.
Radosław Kaczmarek
- Pracownik 17 lutego 2014 r. wystąpił z wnioskiem o udzielenie urlopu rodzicielskiego za 26 tygodni (od 5 marca do 2 września 2014 r.) na syna, który urodził mu się 4 września 2013 r. Żona pracownika przez 20 tygodni pobierała podstawowy zasiłek macierzyński i przez kolejne sześć tygodni – zasiłek macierzyński za okres urlopu dodatkowego. Jak należy ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla ojca? Czy stanowi je wynagrodzenie pracownika sprzed urodzenia dziecka, czy z okresu przed przejęciem przez niego zasiłku? Jak należy postąpić w przypadku, gdy zatrudniony w styczniu 2014 r. przebywał na sześciodniowym zwolnieniu lekarskim w związku z chorobą? – pyta czytelnik.
Zasadą jest, że podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego ustala się jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających moment nabycia prawa do świadczenia. Jeżeli jednak prawo do nowego zasiłku powstało po przerwie w absencji krótszej niż trzy miesiące kalendarzowe, to jego podstawy nie liczy się na nowo. Stanowi ją wynagrodzenie za te same 12 miesięcy, z których naliczono wysokość poprzedniego świadczenia.
W przypadku, o którym mowa w pytaniu, podstawa zasiłku macierzyńskiego będzie ta sama, co wynagrodzenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
