![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pensja musi trafić do kieszeni właściwej osoby
Jeśli pracodawca wypłaci wynagrodzenie osobie nieupoważnionej do jego odbioru przez pracownika, będzie musiał zapłacić mu drugi raz. Uniknie tego, gdy wykaże, że zatrudniony skorzystał z tych pieniędzy.
Zasadą jest, że wynagrodzenie za pracę wypłaca się do rąk własnych etatowca. Inny sposób realizacji tego obowiązku przez zatrudniającego może wynikać wyłącznie z postanowień układu zbiorowego pracy lub uprzedniej pisemnej akceptacji podwładnego dla tej odmiennej metody rozliczenia. Stanowi o tym art. 86 § 3 k.p.
Załóżmy, że pracownik zgodził się na wypłatę jego poborów do rąk ustanowionego pełnomocnika (ale nie małżonkowi – tę kwestię autorka pomija). Zatrudniający jednak nie zachował należytej staranności i przekazał pensję osobie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
