![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawca pyta o języki
rekrutacja | Prawie co druga oferta pracy wymienia wśród wymagań znajomość obcego języka, najczęściej angielskiego.
Anita Błaszczak
Angielski stał się w ostatnich latach światowym językiem biznesu. Nic więc dziwnego, że dla wielu pracodawców jego znajomość jest jednym z obowiązkowych wymagań wobec kandydatów. Według danych czołowego portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl w ponad 45 proc. ofert zatrudnienia wymagany jest angielski.
Jego znajomości oczekują dziś nie tylko korporacje, dla których jest on często językiem komunikacji wewnętrznej (nawet w firmach pochodzących z Niemiec czy Szwajcarii jak Grupa Metro czy Nestle), ale również polskie spółki. Bo te coraz częściej stawiają już na zagraniczną ekspansję.
Lingwista poszukiwany
– Coraz więcej pracodawców wymaga od kandydatów znajomości przynajmniej jednego języka obcego. Liczba ofert zawierających taką informację wzrosła w 2013 r. prawie o jedną piątą w porównaniu z 2012 r. – podkreśla Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj, właściciela Pracuj.pl.
Według...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
