Nocleg w pracy to przychód pracownika
Pracodawca musi pobrać zaliczki od wartości kupionego przedstawicielowi handlowemu noclegu, gdy ten nie mógł wrócić do domu.
– Gdy wartość świadczenia ponoszona przez pracodawcę z tytułu zapewnienia noclegu pracownikowi przekracza kwotę 500 zł, spółka będzie miała obowiązek doliczyć do jego wynagrodzenia w danym miesiącu i obliczyć od łącznej wartości, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy – uznał w interpretacji dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi (nr IPTPB1/415-15/14-4/KC).
Zapytanie dotyczyło przedstawicieli handlowych oraz serwisantów, których zatrudnienie rozważał sprzedawca części do maszyn tekstylnych (dalej spółka).
Zamierzał w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta