Po zmianie etatu trzeba przeliczyć składniki wliczone do podstawy zasiłku
∑ Do końca czerwca 2014 r. pracownik był zatrudniony na pół etatu i zarabiał 1500 zł miesięcznie. Od 1 lipca pracuje na pełny etat, a jego pensja to 3000 zł. Za ubiegły rok otrzymał wynagrodzenie roczne w kwocie 1440 zł. Pracownik zachorował w pierwszych dniach sierpnia. Jak ustalić podstawę należnego mu wynagrodzenia chorobowego?
Ze względu na zmianę wymiaru czasu pracy trzeba przeliczyć kwotę trzynastki. Zarówno wynagrodzenie, jak i płacę roczną należy bowiem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta