![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kamera ma podglądać w hali, a nie w przebieralni
projekt | Zbyt ogólne regulacje dotyczące monitoringu wizyjnego mogą ułatwić inwigilację w miejscu pracy – ostrzegają związki zawodowe.
System monitoringu w zakładzie pracy nie powinien naruszać praw pracowników – wynika z przedstawionych przez organizacje społeczne opinii do opublikowanego ostatnio poszerzonego projektu założeń ustawy o monitoringu wizyjnym.
Nagranie obrazu
Jak ostrzegają związkowcy, system kamer w miejscu pracy oprócz nagrywania obrazu np. z ogólnodostępnej hali sprzedaży może objąć też pomieszczenia socjalne czy przebieralnie.
– Nie powinno być kamer wszędzie tam, gdzie pracownik korzysta z prawa do odpoczynku – twierdzi Ewa Podgórska-Rakiel, ekspert NSZZ „Solidarność"....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
