Prawo do nauki równe dla wszystkich
- Szef konsekwentnie pomija jednego z pracowników przy kierowaniu na szkolenia, za które płaci. Jest to spowodowane niechęcią do tej osoby. Do szkoleń typuje inne osoby zatrudnione na tym samych stanowisku i z tym samym wykształceniem. Czy takie różnicowanie jest zgodne z prawem? – pyta czytelnik.
Nie. Zachowanie pracodawcy nosi znamiona dyskryminacji. Zgodnie z art. 183a § 1...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta