Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Dniówka niepełnosprawnego kierownika bez przekroczeń

16 lipca 2015 | Praca i ZUS | Marek Rotkiewicz

Tylko na własną prośbę 
i za zgodą lekarza szef działu 
z ustalonym inwalidztwem może pracować po godzinach.

Jeden z zatrudnionych przez nas kierowników działów dostarczył zaświadczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności. Czy w związku z tym musimy mu rekompensować nadgodziny, które powstają czasami w związku z dłuższą pracą? – pyta czytelnik.

Co do zasady ta osoba nie może już świadczyć pracy w godzinach nadliczbowych, jeśli na swój wniosek nie uzyska na to zgody lekarza.

Zgodnie z art. 1514 § 1 k.p. pracownicy zarządzający zakładem w imieniu pracodawcy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Kierownikom wyodrębnionych komórek...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10193

Wydanie: 10193

Spis treści
Zamów abonament