![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Cienka linia między etatem a zleceniem
Tym, co pozwala scharakteryzować stosunek pracy i odróżnić go od tego powstałego na podstawie umowy cywilnoprawnej, jest podporządkowanie pracownika kierownictwu pracodawcy.
Poza wydawaniem wiążących poleceń składa się na to wyznaczanie przez pracodawcę czasu i miejsca wykonywania pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 22 kwietnia 2015 r. (II PK 153/14).
O co chodziło
Współpracująca z urzędem skarbowym na podstawie zlecenia powódka żądała ustalenia istnienia stosunku pracy. Sądy obu instancji oddaliły jej powództwo. Wskazały, że w łączącym strony powiązaniu występowały elementy charakterystyczne zarówno dla stosunku pracy, jak i dla zlecenia. Dlatego o charakterze umowy powinien zdecydować...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
