Dopłaty do kolonii nie zawsze zwolnione z PIT

źródło: 123RF

Aby dofinansowanie wyjazdu korzystało ze zwolnienia, wypoczynek musi mieć charakter zorganizowany


Pracownicy, którym firma współfinansuje letni wypoczynek ich dzieci, uzyskują przychód. 
Otrzymaną kwotą nie muszą się dzielić 
z fiskusem, gdy jest ona przeznaczona 
na obóz dla dzieci i młodzieży do lat 18. Jeśli przekazane środki nie pochodzą 
z funduszu świadczeń socjalnych, to zwolnienie jest ograniczone do 760 zł rocznie.

Marek Piotrowski

W okresie wakacyjnym firmy aktywnie wspierają swoich pracowników poprzez współfinansowanie wypoczynku ich dzieci. W tej sytuacji powstaje pytanie, czy taka pomoc finansowa jest opodatkowana i czy pracodawcy jako płatnicy podatku dochodowego, powinni od tego przychodu odprowadzić do urzędu skarbowego zaliczki na PIT.

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy o PIT opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem tych, które zostały wskazane w treści tego przepisu jako zwolnione od podatku, oraz tych, w stosunku do których zaniechano poboru podatku. Dodatkowe świadczenie pieniężne dla pracownika decyduje zatem o powstaniu po jego stronie przychodu. Trzeba jednak...