Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Przedsiębiorca może stracić ulgę, jeśli jego pełnoletnie dziecko pracuje w wakacje

13 sierpnia 2015 | Dobra Firma
źródło: materiały prasowe

Rozmowa | Grzegorz Grochowina, 
menedżer w firmie doradczej KPMG w Polsce

Rz: Czy przedsiębiorcy przysługuje ulga na dzieci?

Grzegorz Grochowina: Tak, jeśli dochody uzyskane z prowadzonej działalności rozlicza na druku PIT-36. Warunkiem odliczenia ulgi jest bowiem rozliczenie na zasadach ogólnych, czyli według stawek 18 i 32 proc. Z preferencji nie mogą natomiast skorzystać osoby, które od dochodów z działalności gospodarczej płacą podatek liniowy albo ryczałt od przychodów ewidencjonowanych.

Na co powinien zwrócić uwagę biznesmen korzystający z ulgi?

Zasady rozliczenia ulgi na dzieci są takie same zarówno dla osób fizycznych...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10217

Wydanie: 10217

Spis treści
Zamów abonament