![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nieodpłatna praca na rzecz spółki bez CIT
Pełnienie funkcji członka zarządu przez oddelegowanego pracownika zagranicznej spółki-matki nie jest przychodem z nieodpłatnych świadczeń polskiej spółki.
Tak uznała Izba Skarbowa w Warszawie w interpretacji z 14 sierpnia 2015 r. (IBPB-1-3/4510-91/15/APO).
We wniosku o wydanie interpretacji spółka wskazała, że jej prezes zarządu pełni funkcję na podstawie powołania. Spółka nie zawarła z nim umowy o pracę. Prezes jest jedynie zatrudniony w spółce-matce, która go oddelegowała do pracy w spółce. Prezes nie posiada udziałów ani w spółce, ani w spółce-matce. Wnioskodawczyni zadała pytanie, czy w sytuacji, gdy prezes zarządu pełni swoją funkcję bez wynagrodzenia, po stronie spółki powstanie przychód z nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy o CIT. W ocenie spółki w tej sytuacji dodatkowy przychód nie powstanie.
Z tym stanowiskiem zgodziła się izba skarbowa. W uzasadnieniu interpretacji stwierdziła, że jeżeli członkiem zarządu jest osoba zatrudniona w spółce- -matce na podstawie umowy o pracę, przychód z nieodpłatnych świadczeń nie wystąpi. Wynika to z tego, że już sama spółka-matka uzyskuje lub może uzyskać w przyszłości od świadczeniobiorcy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
