![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Polecenie pracodawcy nie może naruszać prawa ani zasad współżycia społecznego
Rozmowa | Katarzyna Dobkowska, radca prawny, partner w Kancelarii Raczkowski Paruch
Rz: Czy zakładane są zmiany w kodeksie pracy dotyczące możliwości pieniężnej rekompensaty pracy wykonywanej w sobotę?
Katarzyna Dobkowska: Obecnie nie trwają prace nad projektem zmian do k.p., wprowadzającym możliwość finansowego rekompensowania pracy wykonywanej w soboty. Obowiązujący w tym zakresie art. 1513 k.p. nie pozostawia zaś wątpliwości co do tego, że za pracę w sobotę pracownikowi przysługuje inny dzień wolny od pracy udzielony do końca okresu rozliczeniowego w terminie z nim uzgodnionym. Co istotne, za pracę w dzień rozkładowo wolny od pracy należy udzielić całego, innego dnia wolnego, niezależnie od liczby godzin przepracowanych w sobotę. Nieudzielenie takiego dnia stanowi zaś...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
