Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Szkalowanie pracodawcy odbierze szansę na powrót

10 maja 2016 | Dobra Firma | Robert Stępień
Robert Stępień
źródło: materiały prasowe
Robert Stępień

Rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji dotyczących działalności pracodawcy, szkodzących jego wizerunkowi, przesądza 
o niecelowości przywrócenia pracownika 
do pracy. To samo dotyczy ujawniania danych objętych tajemnicą przedsiębiorstwa.

Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 11 marca 2015 r. (III PK 115/14).

Stan faktyczny

Pracodawca wypowiedział pracownicy umowę o pracę. Jako przyczynę wskazał likwidację stanowiska pracy, związaną z przeprowadzaną restrukturyzacją. Jej obowiązki zostały rozdzielone i były wykonywane przez pozostałych pracowników działu. Pracownica odwołała się do sądu, zarzucając pozorność likwidacji stanowiska pracy i niezasadność wypowiedzenia.

Rozstrzygnięcie sądów

Sąd rejonowy stwierdził, że likwidacja stanowiska była pozorna, i przywrócił kobietę do pracy. Sąd okręgowy podtrzymał wyrok. Pracodawca...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10441

Wydanie: 10441

Spis treści
Zamów abonament