![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zwolnienie radnej zależy od rady
Jeśli rada nie zgadza się na zwolnienie z pracy radnej, musi wykazać, że ma to związek z jej działalnością społeczną.
Spółka, która wystąpiła do Rady Miasta R. o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną Krystyną D. (dane zmienione), negatywnie oceniła jej pracę w dziewięciu szczegółowo uzasadnionych punktach. Jako kierownik biura obsługi klienta nie stosuje się do poleceń przełożonych i spóźnia się do pracy. Rozpowszechnia też nieprawdziwe informacje o pracodawcy, wywołuje liczne konflikty w zakładzie pracy. Stawia się w uprzywilejowanej pozycji wobec innych pracowników. Nie informowała też o nieobecności w pracy z powodu udziału w sesjach rady i w posiedzeniach komisji.
Radna zaprzeczyła zarzutom, odnosząc się do każdego z punktów. Rada Miasta oceniła natomiast, że jako przewodnicząca komisji...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
