![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dłuższe terminy na złożenie pozwu
W pouczeniu oświadczenia o wypowiedzeniu umowy lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia trzeba obecnie wskazać 21-dniowy termin na odwołanie. Obowiązuje on również osoby, które dostały te pisma tuż przed Sylwestrem.
Przepisy przewidują możliwość obrony pracownika na wypadek otrzymania oświadczenia woli pracodawcy stanowiącego wypowiedzenie umowy. Wzruszenie takiej decyzji jest możliwe w wyniku odwołania się od wypowiedzenia do sądu pracy. Do 31 grudnia 2016 r. termin na wniesienie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wynosił 7 dni od dnia doręczenia takiego pisma.
Uwzględniając potrzeby praktyki, która często dowodziła, że 7-dniowy termin jest zbyt krótki na wniesienie odwołania, od nowego roku istotnie go wydłużono. Obecnie odwołanie od wypowiedzenia umowy wnosi się w ciągu 21 dni od dnia jego doręczenia.
Taki sam termin przewidziano na wniesienie do sądu pracy żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania w razie rozwiązania umowy bez wypowiedzenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
