Incydentalna praca w nocy nie jest pracą w warunkach uciążliwych
Katarzyna Dulewicz, radca prawny, partner Kancelarii CMS
Rz: Czy konieczność przeprowadzenia badań na okoliczność braku przeciwwskazań do pracy w porze nocnej dotyczy także osób, które mają taką pracę świadczyć incydentalnie, w sytuacji gdy np. pracodawca potrzebuje ich w tej porze tylko w razie konieczności zastępstwa innej osoby?
Katarzyna Dulewicz: Ponownym badaniom lekarskim podlegają pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Pracodawca powinien zatem w oparciu o wykonane pomiary czynników środowiska pracy ustalić, czy na stanowisku, na które kieruje...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta