Pieniądze to nie wszystko. Teraz chcemy awansu
Perspektywa wyższej płacy coraz rzadziej skłania do zmiany firmy. Częściej szukamy szans rozwoju kariery. Anita Błaszczak
Tylko 45,5 proc. pracowników przymierza się do zmiany miejsca pracy ze względu na zbyt niskie ich zdaniem zarobki. Jak wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej" danych agencji zatrudnienia Work Service, odsetek takich osób zmniejszył się w ciągu ostatnich sześciu miesięcy o prawie 14 pkt proc. i jest najniższy od ponad czterech lat. Do zmiany pracy coraz częściej skłania nas brak perspektyw awansu w obecnej firmie.
Wysokie oczekiwania
– Widoczny w zeszłym roku wzrostowy trend w poziomie wynagrodzeń powinien się jeszcze umocnić w nadchodzących miesiącach. Wyższe pensje spowodowały, że pracownicy zaczęli zwracać większą uwagę na inne aspekty niż finanse, w tym na rozwój zawodowy oraz atrakcyjność wykonywanej pracy – zwraca uwagę Andrzej Kubisiak, dyrektor zespołu analiz Work Service.
Jak przypomina, z przeprowadzonego przez Work Service badania Barometr Rynku Pracy wynika, że 45 proc. pracowników dostało w ostatnich...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta