Firma rozliczy VAT od kart Multisport dla pracowników

Pracodawca powinien wykazać w ewidencji oraz w deklaracji VAT-7 obrót z tytułu odsprzedaży usług osobom zatrudnionym według ich wartości rynkowej. Ma przy tym prawo odliczyć związany z nimi podatek naliczony na zasadach ogólnych.

- Jeśli firma kupiła abonament medyczny dla pracowników za 200 zł i całą tę wartość ujęła w kosztach firmy, ale częścią (100 zł) obciążyła pracowników, to tę wartość 100 zł traktujemy jako sprzedaż (w tym przypadku zwolnioną z VAT), czy ujmujemy jako sprzedaż kwotę 200 zł?

A jeśli firma ujęła tylko 200 zł w kosztach, chociaż faktura była na 300 zł, przy czym firma 100 zł potrąciła pracownikowi, to czy sprzedaż ze zwolnieniem z VAT wynosi netto 100 zł?

Jeśli firma zakupiła usługę nauki języka i obciążyła nią pracownika z VAT, nie ujmując tego wydatku w swoich kosztach, to czy również wykazujemy jako sprzedaż w rejestrze VAT 200 zł + VAT? Przykładowo: usługa została kupiona za 200 zł + VAT i obciążono pracownika kwotą 200 zł + VAT.

W przypadku Multisport – faktura była na 100 zł + VAT. Nie została ujęta w kosztach firmy, tylko potrącono pracownikowi 100 zł + VAT. Czy też wykazuje się to jako sprzedaż w rejestrze VAT? – pyta czytelniczka.

Odpowiadając na postawione pytania, w pierwszej kolejności należy podkreślić, że regulacje dotyczące VAT są autonomiczną dziedziną prawa podatkowego i z reguły dla oceny skutków analizowanych zdarzeń w zakresie tego podatku bez znaczenia pozostaje kwalifikacja przeprowadzona dla potrzeb CIT, PIT, czy ubezpieczeń społecznych.

Za (częściową)...