Obowiązuje traktatowa zasada lojalnej współpracy

Państwa przyjmujące pracowników delegowanych nie mogą samodzielnie kwestionować zaświadczeń potwierdzających przynależność pracowników do polskiego systemu ubezpieczeń – piszą prawniczki z Kancelarii Dentons.

Na takim stanowisku stanął Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wydanym 27 kwietnia 2017 roku orzeczeniu C 620/15 w sprawie A-Rosa Flussschiff GmbH przeciwko francuskiej instytucji zabezpieczenia społecznego URSSAF. Orzeczenie to będzie miało istotny wpływ na respektowanie wydanych przez ZUS zaświadczeń A1 potwierdzających przynależność delegowanych pracowników do polskiego systemu ubezpieczeń społecznych.

Okoliczności sprawy

W rozpatrywanej sprawie niemiecka spółka A-Rosa Flussschiff GmbH eksploatowała między innymi dwa statki pływające po francuskich rzekach. Na statkach tych zatrudniała łącznie 91 pracowników sezonowych, niebędących obywatelami Francji, którzy zatrudnieni byli przez szwajcarski oddział spółki. Posiadali oni wydane przez tamtejszą instytucję zabezpieczenia społecznego formularze E101 (odpowiednik obecnie obowiązujących zaświadczeń A1), stwierdzające podleganie pracowników szwajcarskim ubezpieczeniom społecznym.

W trakcie przeprowadzonej na statkach w 2007 roku kontroli URSSAF stwierdził, że ich załoga powinna podlegać ubezpieczeniom...