![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Mniej zapału do zatrudniania
Po gorączce sezonowych ofert przełom lata i jesieni może być na polskim rynku pracy spokojniejszy. Anita Błaszczak
Rekrutacyjny zapał, który było widać w planach polskich firm na II kwartał, teraz w ich deklaracjach na kolejne trzy miesiące, nieco osłabł. Trzy czwarte firm na pytanie o plany dotyczące zatrudnienia w III kwartale odpowiada „bez zmian". Odsetek tych, które na kolejne trzy miesiące przewidują wzrost liczby pracowników wynosi 14 proc., a więc o 4 pkt proc. mniej niż rok wcześniej – wynika z najnowszego badania agencji zatrudnienia ManpowerGroup, które objęło 750 firm z całej Polski.
Kryzysu nie widać
Wprawdzie pracodawcy chcący powiększać załogę wciąż mają przewagę nad tymi, którzy zamierzają ograniczać zatrudnienie, lecz ta przewaga jest teraz najmniejsza od dwóch lat. Wynosi 9 pkt proc. (po korekcie sezonowej 6 pkt proc.), a w dwóch sektorach (finansach i energetyce), planów redukcji liczby pracowników jest nawet więcej niż deklaracji jej wzrostu
Ekonomiści i eksperci uspokajają jednak, że nie ma powodów do obaw przed...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
