![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
„Rzeczpospolita” radzi
Czy obniżka dotyczy wszystkich składników pensji
Za naruszenie obowiązków członka korpusu służby cywilnej urzędnikowi mianowanemu komisja dyscyplinarna wymierzyła karę obniżenia wynagrodzenia o 10 proc. Czy to oznacza, że pracodawca obniży po prostu o tyle jego wypłatę?
Nie. Kara obniżenia wynagrodzenia zasadniczego, nie więcej niż o 25 proc. przez okres nie dłuższy niż sześć miesięcy, jest jedną z kar dyscyplinarnych, jaka może być wymierzona członkom korpusu sc. Ustawa o służbie cywilnej określa maksymalną wysokość tego obniżenia (i czas jego trwania). Natomiast to, o jaki konkretnie proc. wynagrodzenie członka korpus sc powinno zostać zmniejszone wynika z orzeczenia komisji dyscyplinarnej. Należy podkreślić, że zgodnie z art. 114 ust.1 pkt 4 ustawy o sc obniżenie wynagrodzenia dotyczy tylko wynagrodzenia zasadniczego.
Pozostałe składniki wynagrodzenia urzędnika...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
