Wszystko, co ma się zdarzyć, potrzebuje celu

autor zdjęcia: Tomasz Jodłowski

źródło: Fotorzepa

Zdaniem dyskutantów aby przyspieszyć zmiany w polskim górnictwie czy energetyce, potrzebna jest spójna wizja rozwoju tych branż i gwarancja stabilności otoczenia prawnego

autor zdjęcia: Tomasz Jodłowski

źródło: Fotorzepa

Mamy w Polsce najnowocześniejsze na świecie podziemne górnictwo węgla kamiennego, o najwyższym poziomie zabezpieczeń przed zagrożeniami naturalnymi. Jerzy Markowski, prezes Silesian Coal S.A.

autor zdjęcia: Tomasz Jodłowski

źródło: Fotorzepa

Górnik musi mieć dziś wiele umiejętności. Na wydziale górniczym kształceni są głównie technologowie, którzy pracują bezpośrednio na ścianie oraz projektują procesy i zabezpieczenia. Zbigniew Niedbalski, prodziekan Wydziału Górnictwa i Geoinżynierii AGH

autor zdjęcia: Tomasz Jodłowski

źródło: Fotorzepa

Niestety, bardzo wiele firm, nie tylko w branży górniczej, traktuje nakłady na bezpieczeństwo jako koszt, a nie inwestycję. Szymon Kobiałka, menedżer ds. rozwoju współpracy z przemysłem, TUW PZU

autor zdjęcia: Tomasz Jodłowski

źródło: Fotorzepa

Do pewnego momentu może postępować automatyzacja, ale czynnik ludzki będzie wciąż kluczowy. System może wskazać ewentualne zagrożenie, potem analizuje to człowiek. Maciej Wódz, kierownik Działu Produktowego, NASK SA

Debata | Przeskoczyć w czwartą rewolucję przemysłową – wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w polskich firmach Grzegorz Balawender

Polskie górnictwo nie ma skąd czerpać wzorców, bo osiągnęło najwyższą klasę w postępie technologicznym. Brakuje jednak wizji i odpowiedzialnych za nią ludzi w branży. Na szczęście górnik to dzisiaj człowiek wszechstronnie wykształcony, który powinien bez problemu znaleźć pracę w innej branży.

Polityka energetyczna powinna w końcu określić, czy chce węgla czy nie, bo to nie górnik go potrzebuje. Czwarta rewolucja przemysłowa bez stabilnego otoczenia prawnego i strategii długoterminowej, nie tylko w górnictwie, będzie problematyczna do zrealizowania – takie wnioski płyną z panelu „Przeskoczyć w czwartą rewolucję przemysłową – wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w polskich firmach" zorganizowanego przez „Rzeczpospolitą" w ramach konferencji Przemysł 4.0 w Katowicach.

Polska w czołówce

Jerzy Markowski, prezes Silesian Coal SA, przypomniał, że kiedy zaczynał pracę w 1968 r., jedną ścianę w kopalni węgla kamiennego obsługiwało 300 ludzi i wydobywało w szczycie 700 ton na dobę. W 1995 r. już tylko 20 ludzi potrafiło wydobyć 20 tys. ton na dobę. – To jest przepaść, którą pokonało polskie górnictwo – mówił. Kiedy na jednej zmianie pracowało 100 osób, wśród nich było 90 górników, jeden ślusarz, jeden elektryk...