Koniec odliczania nagród z zysku

Firmy nie wrzucą już do podatkowych kosztów dodatkowych premii dla pracowników. Fiskus zmienił przepisy.

Zła wiadomość dla spółek, które chcą przeznaczyć swoje zyski na nagrody dla pracowników. Nie zaliczą ich już do podatkowych kosztów. Wprawdzie wygrywały w sądach, ale od 1 stycznia br. przepisy już tego zabraniają.

Spór o rozliczenie nagród z zysku toczył się przez wiele lat. Fiskus początkowo wydawał w tej sprawie korzystne interpretacje. Pięć lat temu zaczął je zmieniać. Argumentował, że nagrody dla pracowników sfinansowane z zysku netto (po opodatkowaniu) nie mogą być odliczone od przychodu, bo nie mają charakteru kosztowego. Twierdził, że podział wypracowanego zysku jest dla spółki neutralny.

Przepisy nie zabraniały

Co na to przepisy? Ustawa o CIT mówiła jedynie, że nie można odliczać składek na ubezpieczenie społeczne oraz na Fundusz Pracy od nagród i premii wypłacanych z dochodu po opodatkowaniu. Dla skarbówki był to dodatkowy argument, jak pisała w interpretacjach – skoro składki nie są podatkowym kosztem, to...