![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Strajk to dla pracodawców wyzwanie, ale i szansa
Firmy mogą potraktować strajk nauczycieli jako sposobność do wykazania się troską o pracowników. I wiele z nich to robi. Anita Błaszczak
Możliwość zdalnej pracy z domu albo urlopu czy też zajęcia dla dzieci organizowane na terenie firmy – to najbardziej popularne sposoby, którymi pracodawcy starają się wesprzeć rodziców w czasie szkolnego strajku. Jak twierdzi Anna Macnar, prezes firmy doradczej HRM Institute, firmy, rozwiązując problem pracowników, mają teraz wyjątkową szansę, by wykazać się autentyczną troską o ludzi. – Szybka reakcja na bieżącą potrzebę załogi skuteczniej wzmacnia dobry wizerunek pracodawcy niż program świadczeń prorodzinnych przygotowany w dziale HR – zaznacza.
Tę...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
