![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szkody mogą być ogromne, trzeba znać zasady
rozmowa | Karol Kozieł, radca prawny, specjalista w zakresie prawa nowych technologii i ochrony danych osobowych
Jak zgodnie z prawem pracować zdalnie?
Karol Kozieł: Do czasu zaostrzenia sytuacji związanej z pandemią Covid-19 przepisy prawa pracy przewidywały tylko jedną formę wykonywania pracy na odległość – telepracę. Obecnie umożliwiono pracodawcom wprowadzenie zdalnego trybu pracy. Każda firma powinna przekazać pracownikom, na jakich zasadach praca na odległość będzie wykonywana, jakie są ewentualne zagrożenia z nią związane i jakie mogą być ich konsekwencje np. dotyczące bezpieczeństwa danych. Pracodawca powinien też dokonać analizy ryzyka, by takie zagrożenia zidentyfikować i w miarę posiadanych środków minimalizować ryzyko ich wystąpienia.
Praca zdalna rodzi przede wszystkim ryzyko naruszenia bezpieczeństwa danych firmowych. Jak chronić firmę w tym czasie?
Według mnie wiele zależy od dotychczasowych doświadczeń firmy w pracy zdalnej – inaczej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
